日前，同煤集團新版《大同煤礦集團有限責(zé)任公司科技獎勵辦法》出爐，其中，榮獲各級科學(xué)技術(shù)獎的獎金標(biāo)準(zhǔn)較舊版大幅提高。

　　同煤集團將科技進步獎一、二、三等獎由原來的3萬元、1.5萬元、0.8萬元提高到6萬元、3萬元、1.5萬元；新設(shè)立科學(xué)技術(shù)杰出貢獻獎、科技創(chuàng)新團隊獎，每項獎金均為20萬元。

　　此外，對于當(dāng)年獲得國家、省部級獎和專利申請的再進行配套獎勵，獲得國家獎一、二等獎，集團公司配套獎勵150萬元、100萬元；獲得省部級獎一、二、三等獎，集團公司配套獎勵20萬元、10萬元、5萬元。對于當(dāng)年申請受理成功的專利，一次性獎勵發(fā)明專利5000元，實用新型專利2000元，對專利授權(quán)、轉(zhuǎn)讓交易后取得顯著經(jīng)濟效益的再進行重獎鼓勵。

　　近年來，同煤集團通過實施“1311”選人用人機制，涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀人才。依托專業(yè)技術(shù)人才隊伍，同煤集團先后創(chuàng)建了同大科技研究院等多個科研平臺。

　　據(jù)同煤集團相關(guān)負責(zé)人介紹，為加快科研成果集成轉(zhuǎn)化，2020年，同煤集團將全面推進“特厚煤層智能化放頂煤綜采技術(shù)研究及示范工程”。在以塔山煤礦8222工作面主戰(zhàn)場攻克國產(chǎn)慣導(dǎo)智能控制技術(shù)裝備的基礎(chǔ)上，分別在同忻礦研究智能化放煤技術(shù)進一步減人提效項目，在馬道頭攻關(guān)煤矸智能識別技術(shù)裝備項目。