酒鋼等兄弟企業(yè)參賽選手也前來參加比賽。

　　甘肅省總工會副主席張弘強講話，金川集團公司工會主席胡耀瓊致辭。甘肅省人社廳二級巡視員李唯同志宣布競賽開賽。

 

　　張弘強在致辭中指出，長期以來，金川集團始終把人才作為企業(yè)核心競爭力，堅持用事業(yè)造就人才，用實踐培養(yǎng)人才，用機制激勵人才，用環(huán)境凝聚人才，為廣大職工提升素質(zhì)、成長進步、施展才華搭建平臺，營造出尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍。特別是持續(xù)開展的職工技能大比武和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，有效激發(fā)了職工群眾提高技能、創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè)熱情，推動了企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，得到公司黨政和省組委會的充分肯定。

 

　　胡耀瓊在致辭中指出，在新時期、新形勢下，舉辦職工技能比賽，是工會組織實施職工素質(zhì)提升工程，深入推進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的具體實踐，也是提升企業(yè)核心競爭力的需要，更是廣大職工自我提高、自我發(fā)展的需要。在職工中廣泛開展職業(yè)技能大賽、技術(shù)培訓(xùn)練兵、技能比武晉級等活動，為高技能人才和優(yōu)秀技術(shù)工人脫穎而出開辟綠色通道，為廣大職工學(xué)知識，練技能，強素質(zhì)搭建了良好平臺，涌現(xiàn)出了一大批知識型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人才保障。

 

　　今年職工技能比賽共有72個工種，其中32個省級比賽工種，共有12000多名職工參加。據(jù)悉，自2011年以來，金川集團先后開展了5屆萬名職工技能比賽活動。組織省級、公司級、廠礦級比賽工種432個，7萬余人次職工參賽。通過5屆技能比賽活動，926名職工得到了相應(yīng)的職業(yè)技術(shù)等級晉升，15名職工被授予甘肅省“五一”勞動獎?wù)拢?51名職工被授予甘肅省技術(shù)能手，365名職工被授予甘肅省技術(shù)標(biāo)兵和優(yōu)秀選手。

　　目前，金川集團共有技師、高級技師1766人，高級工10106人，占操作職工總數(shù)的59.7%。公司連續(xù)八年被評為甘肅省“百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動”優(yōu)秀組織單位。

　　金川集團黨委常委、總經(jīng)理助理張兆桂主持開賽儀式。

　　金昌市人大副主任、總工會主席周國信，甘肅省總工會技協(xié)辦主任周建平，甘肅省人才中心主任白躍忠，金昌市總工會黨組書記、常務(wù)副主席劉志軍，以及省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處、省技協(xié)辦和公司工會、人力資源部、職工培訓(xùn)中心等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加了開賽儀式。