礦業(yè)海外合作“三步走”

　　“作為金誠信在剛果（金）成立的第一個項目公司的首批員工，能夠和我的同事們一起見證公司的不斷壯大和發(fā)展，我感到很榮幸。” 金誠信金剛項目公司的首席測量師Kavul Kavul Nema在為祝賀這家中國企業(yè)成立25周年而寫的一封信中，分享了自己的感受。他表示這份工作提升了自己的專業(yè)知識技能，讓他成為了一個更優(yōu)秀的人，今后他也會繼續(xù)努力，在熱愛的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

　　在外籍員工表達真摯情感的背后，是這家企業(yè)在海外落地生根的二十年。2003年，金誠信首次走出國門，承接了我國在海外第一個大型有色金屬項目——中色非洲礦業(yè)有限公司贊比亞謙比希項目的礦山工程建設和采礦運營管理業(yè)務，由此開啟了海外征程。此后，公司又相繼承接了塔吉克斯坦派-布拉克項目基本建設工程、老撾東泰鉀鹽礦工程等中資企業(yè)投資的海外礦山項目。

　　2012年8月，金誠信中標印度Vedanta下屬的贊比亞KCM銅礦深部開拓工程，這是公司承接的首個全外資國際項目。2017年11月2日，金誠信與KCM的合作進一步擴大，簽訂了5年的基建和采礦合同。2017年，公司又相繼承接澳大利亞EMR資本旗下魯班比銅礦有限公司的魯班比銅礦5條斜坡道基建及采準掘進工程和由剛果（金）政府、加拿大艾芬豪公司、中國紫金礦業(yè)（601899）組成的合資公司所擁有并運營的世界第二大銅礦卡莫阿銅礦卡莫阿-卡庫拉斜坡道工程，以及該銅礦未來五年地下基建掘進施工工程。

　　除了外資礦山開發(fā)服務項目，由金川控股的贊比亞齊布魯馬項目、中色盧安夏銅業(yè)有限公司巴魯巴礦井下采礦工程、北方礦業(yè)控股的柯米卡簡易有限公司卡莫亞銅鈷礦等中資企業(yè)的海外礦業(yè)項目中也能見到金誠信的身影。

　　在深耕非洲市場近二十年后，2019年4月，金誠信在塞爾維亞成立全資子公司，承接紫金礦業(yè)Rakita勘探有限公司Timok銅金礦回風井掘砌及-20、-80兩個水平中段施工任務，該工程成為金誠信參與的首個歐洲項目。

　　在董事長王青海看來，經(jīng)歷了早期“出?！焙螅@一階段是公司海外發(fā)展的重要時期。伴隨國際市場不斷拓展，海外礦山工程建設和采礦運營管理業(yè)務發(fā)展迅速，贏得了海外市場和業(yè)主的高度認可和贊譽，國際化運營優(yōu)勢和核心競爭力不斷增強。

　　近兩年，金誠信的海外發(fā)展步入新階段，主營業(yè)務開始由礦山開發(fā)服務逐步向礦山設計、資源開發(fā)等板塊延伸。據(jù)王青海介紹，目前，公司在海外擁有一個海外事業(yè)部、各區(qū)域14個項目公司及資源開發(fā)板塊的2個項目，以及1個大修基地。項目主要集中在贊比亞、剛果（金）、老撾、印尼、哈薩克斯坦等“一帶一路”發(fā)展中國家。近千名中方員工以及多個國家的眾多外籍員工共同組成了金誠信海外大家庭。

　　“一帶一路”為國際合作帶來新機遇

　　通過承擔央企、地方國企、上市公司、國際知名礦業(yè)公司的海外礦山項目，金誠信的國際合作也由點及面，不斷深入。談到近年“一帶一路”建設對企業(yè)“走出去”帶來的推動作用，王青海表示，隨著我國“一帶一路”倡議的縱深推進，中國礦業(yè)公司在國際上的投資越來越多，中國礦山開發(fā)服務企業(yè)的參與程度逐步加深，在項目安全、質(zhì)量等方面得到了海外客戶及所在國監(jiān)管部門的認可。

　　“國際大型礦業(yè)公司與技術和資金實力雄厚、業(yè)務效率高、行業(yè)內(nèi)信譽度高的中資礦山開發(fā)服務商的合作意愿不斷提升，這為我們加大國際市場拓展力度創(chuàng)造了有力的條件?！蓖跚嗪１硎?，在穩(wěn)定老客戶的同時，公司也在積極開發(fā)新客戶。2021年，金誠信成功承接沙爾基亞鋅業(yè)有限公司哈薩克斯坦沙爾基亞鉛鋅礦沙爾基亞礦山設施的基建和施工工程和老撾開元礦業(yè)有限公司150萬噸氯化鉀項目一期工程南回風豎井工程。

　　隨著企業(yè)的海外業(yè)務市場規(guī)模不斷擴大，金誠信逐步探索并實現(xiàn)了可復制的“管理及技術輸出+本土化運營”的海外運營商業(yè)模式，建立了與國際大型礦業(yè)公司標準接軌的健康安全、環(huán)保、運營、人力資源等標準化作業(yè)流程管理體系。

　　由于“一帶一路”沿線很多國家在礦業(yè)領域普遍缺乏先進的技術、裝備及相關研究與設計機構(gòu)，沒有形成技術標準體系，這為我國礦業(yè)輸出先進技術、裝備和管理理念提供了舞臺。為此，金誠信的科技創(chuàng)新事業(yè)部打造了一支在資源開發(fā)、現(xiàn)場建設、設計咨詢、試驗研究等方面經(jīng)驗豐富且具備國際視野的專家骨干型技術隊伍，主要技術人員均具有設計咨詢、現(xiàn)場施工技術服務經(jīng)驗，在項目設計可操作性、貼近現(xiàn)場、差異化及國際化服務上具有較強實力。不僅如此，科創(chuàng)部在采礦工藝、系統(tǒng)優(yōu)化、恢復生產(chǎn)、全機械化采礦、尾礦充填、礦山智能化等方面擁有核心技術能力，并將研發(fā)、設計、技術管理業(yè)務拓展到贊比亞、剛果（金）、南非、安哥拉、津巴布韋等非洲地區(qū)，印尼、老撾等東南亞地區(qū)，以及委內(nèi)瑞拉、秘魯?shù)饶厦赖貐^(qū)。

　　目前，金誠信已形成礦山開發(fā)服務、資源開發(fā)、科技創(chuàng)新、機械裝備、貿(mào)易全產(chǎn)業(yè)鏈布局，實現(xiàn)礦山開發(fā)服務與資源開發(fā)板塊的“雙輪驅(qū)動”。

　　為員工營造“家文化”氛圍

　　“我所見到的、共事過的金誠信中國同事都有很強的責任感，他們勇敢、友好、善于溝通，也非常尊重文化差異。而最讓我感到欽佩的是他們面對困難和挑戰(zhàn)時的勇氣和責任心。”金誠信海外事業(yè)部剛果（金）區(qū)域金剛項目公司物資管理室?guī)旆恐鞴蹻iston Kibwe Kyamanyengela在談及自己工作六年來最深的感觸時這樣說道。

　　一家中國企業(yè)如何在不同國家、不同文化中實現(xiàn)和諧發(fā)展？王青海表示，金誠信企業(yè)文化的核心內(nèi)涵是實現(xiàn)公司與客戶、員工間的“和諧共生、共生共榮”，打造“家文化”氛圍。面對外籍員工，金誠信不斷創(chuàng)造機會讓他們了解中國文化，融入公司的企業(yè)文化。在海外項目駐地，每逢中國傳統(tǒng)節(jié)慶，公司都會邀請當?shù)卣賳T和外籍員工參與聯(lián)歡，通過豐富多彩的文體活動展現(xiàn)不同文化特色，大家其樂融融。每逢國際節(jié)日或所在國的節(jié)慶活動，各項目公司也鼓勵和組織中方員工參與，加深中外員工間彼此了解。

　　為了讓外籍員工更進一步感受中華文化的魅力，在新冠疫情爆發(fā)以前，金誠信每年組織優(yōu)秀外籍員工到北京參加企業(yè)年度工作會，接受表彰，并游覽中國的名勝古跡、美麗山川。2019年初，企業(yè)舉辦了“一帶一路”培訓班，讓更多的外籍員工到中國來，提升業(yè)務技能，感受金誠信大家庭的溫暖。

　　除了增加當?shù)鼐蜆I(yè)崗位，促進企業(yè)內(nèi)部的文化融合，伴隨海外業(yè)務不斷壯大，金誠信還積極與當?shù)厣鐓^(qū)建立友好關系，為當?shù)氐幕A設施建設、健康、安全和教育事業(yè)提供支持，并最大程度限制開采活動對自然環(huán)境的影響。在新冠疫情爆發(fā)后，金誠信的中方員工將國內(nèi)抗疫經(jīng)驗介紹給當?shù)厣鐓^(qū)，并為社區(qū)捐助疫苗等物資，為當?shù)乜箵粢咔樽龀鲐暙I。

　　對于金誠信參與“一帶一路”建設的下一步計劃，王青海表示，未來在鞏固好現(xiàn)有項目的基礎上，公司將更加廣泛地接觸、關注“一帶一路”沿線國家的礦業(yè)合作項目，開拓南亞、東南亞及非洲其他國家的新項目。同時，公司將盡快從單一的礦山開發(fā)服務企業(yè)向集團化的礦業(yè)公司全面轉(zhuǎn)型，在科技創(chuàng)新、機械裝備、貿(mào)易等業(yè)務板塊開發(fā)更多海外合作項目，提升國際市場影響力和知名度，為成為國際一流礦業(yè)企業(yè)奠定基礎。此外，金誠信還將進一步踐行企業(yè)海外社會責任，堅持礦業(yè)開發(fā)與生態(tài)環(huán)境和諧統(tǒng)一的原則，加強文化交流，助力項目駐地基礎設施建設、經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提升。（金誠信）